4月18日，市人社局召開開展“干部作風大轉變 營商環境大提升”活動動員部署會議。會議傳達學習了市直機關工委《關于開展市直機關“干部作風大轉變營商環境大提升”活動方案的通知》，宣讀了《葫蘆島市人社局關于成立“干部作風大轉變 營商環境大提升”活動工作領導小組的通知》和《關于開展市人社局“干部作風大轉變營商環境大提升”活動實施方案》。動員全系統統一思想，轉變作風，不斷提升工作效率和服務水平。

會議指出，在市委市政府的正確領導下，全市人社系統要緊緊圍繞“我是人社人 人人都是營商環境 個個都是開放形象”為主題的“黨建+營商環境建設”專項行動，聚焦《實施方案》明確的“8項重點工作、查擺的40個問題表現”，組織大學習、大討論，大自查，大整改。

會議強調：“干部作風大轉變 營商環境大提升”活動是立足提升全市人社系統干部工作作風，深入學習貫徹習近平總書記關于能力作風建設重要論述的重大舉措。全市人社系統要提高政治站位，增強責任感緊迫感，清醒認識人社系統作風建設存在的突出問題。以突出整肅工作紀律為重點，促進機關作風轉變；以整治形式主義、官僚主義為抓手，狠剎“四風”問題；以防控風險為底線，推動黨風廉政和系統行風建設；要以黨建為引領，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，積極營造風清氣正的良好氛圍，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！